Gwałtowny postęp w przemyśle spowodował, iż potrzebne stały się modyfikacje w koncepcjach zarządzania przedsiębiorstwami oraz pracującymi w nich ludźmi. Lean manufacturing to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej zadaniem jest zmaksymalizowanie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w określonym przedsiębiorstwie. Jak nietrudno można domyślić się, zamysł ten ma swój początek w Japonii, znanej z szeroko rozumianego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z eliminowaniem wszystkich czynności wykonywanych w toku produkcji, a jednocześnie całkowicie niepotrzebnych. Co to jest lean? Najistotniejszym celem „szczupłego zarządzania” jest więc zlikwidowanie marnotrawienia zarówno w wymiarze siły roboczej jak i używanych półproduktów. Wdrożenie metod lean management daje szansę zdobycia takich rezultatów, jak wzrost produktywności oraz jakości wytworów. Także stosunki między pracownikami w zakładzie z reguły ulegają poprawie. Jest to związane z skuteczniejszą komunikacją. Co interesujące techniki z zakresu lean management mogą być wykorzystywane w każdym przedsiębiorstwie, wszystko jedno z jakiej branży oraz jakiej wielkości. To, co ma znaczenie to zdolność ocenienia, które procesy są zbędne dla firmy.